Câmara aprova reajuste para servidores da Carreira do Planejamento e Orçamento

A Câmara dos Deputados aprovou nesta quinta-feira (2) o Projeto de Lei 4254/2015 – do Poder Executivo – que altera, dentre outras questões, a remuneração de servidores públicos federais do Ciclo de Gestão e de outras Carreiras. 
O Projeto, que ainda precisa passar por votação no Senado Federal, contempla o acordo assinado pela Assecor e demais entidades do Ciclo de Gestão, em dezembro de 2015. Sendo assim, o reajuste da Carreira acumulado em quatro anos será de 27,9%, sendo 5,5% em agosto de 2016, 6,99% em janeiro de 2017, 6,65% em janeiro de 2018 e 6,31% em janeiro de 2019.

O acordo previu ainda os reajustes do auxílio alimentação, que subirá de R$ 373 para R$ 458; do auxílio pré-escolar, que no DF passará de R$ 95 para R$ 321; e a contrapartida para Plano de Saúde, que variará de R$ 101,56 a R$ 130,71, de acordo com a remuneração e a faixa etária do servidor. Para conferir a tabela de subsídios das carreiras do Ciclo de Gestão,  clique aqui. 

Campanha Salarial

Esta foi uma das mais longas campanhas salariais da história recente das entidades que representam servidores públicos federais. No âmbito do Ciclo de Gestão, as primeiras movimentações iniciaram em março de 2014. Entre maio e dezembro de 2015 foram seis encontros oficiais entre Ciclo de Gestão e governo. O prazo para assinatura do termo de acordo foi prorrogado em pelo menos três situações.

O trabalho da Assecor foi intenso junto às Carreiras parceiras. Os diálogos e articulações foram um trabalho de muitos meses junto ao Governo, parlamentares e outros atores envolvidos na campanha salarial. Para o fortalecimento cada vez maior da Carreira do Planejamento e Orçamento contamos com a participação dos associados. E se você ainda não se associou, preencha o formulário e não fique de fora das próximas lutas!