A posse da nova turma de Analistas de Planejamento e Orçamento (APOs) representa um momento histórico para a carreira e para o fortalecimento do Estado brasileiro.
Após quase uma década sem novos ingressos, a chegada dos novos servidores marca a renovação dos quadros responsáveis por uma das funções mais estratégicas da administração pública federal: o planejamento e o orçamento governamental.
Mais do que uma cerimônia de posse, este é o resultado de um processo de mobilização coletiva em defesa da carreira e da capacidade do Estado de formular, acompanhar e executar políticas públicas de qualidade.
A convocação da segunda turma de APOs contou com ampla participação da ASSECOR. Inicialmente, a previsão era de que apenas 25 candidatos fossem convocados. Com o trabalho de articulação da Associação junto às autoridades competentes, esse número foi ampliado para 120 novos servidores, uma conquista que fortalece não apenas a carreira, mas todo o Sistema de Planejamento e Orçamento Federal.
Para a ASSECOR, no entanto, esse avanço não encerra a luta. A entidade continuará atuando para que uma terceira turma de APOs seja convocada e ressalta que, mesmo com o preenchimento do quadro atualmente previsto, ainda não haverá profissionais suficientes para atender plenamente às necessidades do Sistema de Planejamento e Orçamento Federal.
Nesse contexto, a Associação reforça a importância da regulamentação do Sistema de Planejamento e Orçamento Federal (SIPOF) e da aprovação do Projeto de Lei de reestruturação da carreira, atualmente em tramitação no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Essas iniciativas são fundamentais para consolidar institucionalmente a carreira e ampliar sua capacidade de atuação.
A ASSECOR também defende a retomada da estrutura originalmente concebida para a carreira, com a existência de 1.500 cargos de Analista de Planejamento e Orçamento, quantitativo considerado necessário para atender às demandas do Estado brasileiro e fortalecer a atuação do planejamento governamental.
Embora celebre a convocação da nova turma, a entidade entende que a distribuição dos novos servidores poderia contemplar de forma mais expressiva a Secretaria Nacional de Planejamento (SEPLAN), especialmente diante da intenção do atual governo de fortalecer o planejamento governamental. Enquanto a Secretaria de Orçamento Federal (SOF), que já conta com mais de 200 servidores, deverá receber cerca de 50 novos APOs, a previsão é de que a SEPLAN receba aproximadamente 15 profissionais.
A chegada dessa nova geração também reforça a importância da organização coletiva. Em um cenário de constantes transformações na administração pública, fortalecer as entidades representativas é essencial para garantir a valorização da carreira, ampliar o diálogo institucional e defender melhores condições para o exercício das funções públicas.
Para a ASSECOR, esta posse representa uma etapa importante nas conquistas da categoria, mas o compromisso permanece o mesmo: continuar lutando pela valorização dos Analistas de Planejamento e Orçamento, pelo fortalecimento do planejamento público e pela construção de um Estado cada vez mais preparado para responder aos desafios do país.
A Associação parabeniza todos as novas empossadas e novos empossados, e deseja uma trajetória marcada pelo compromisso com o interesse público, pela excelência técnica e pela construção coletiva de políticas públicas capazes de transformar a realidade brasileira.
Confira abaixo como foi a Cerimônia de Posse:
Sejam bem-vindos à carreira!