Assecor
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Sobre a Assecor

A Associação Nacional dos Servidores da Carreira de Planejamento e Orçamento –Assecor, fundada em 23 de novembro de 1988, representa Analistas e Técnicos da Carreira de Planejamento e Orçamento do Poder Executivo Federal.

A Assecor trabalha articuladamente com as entidades que compõem o Ciclo de Gestão e o Fórum Nacional Permanente das Carreiras Típicas de Estado – Fonacate  na defesa da valorização dos servidores e do fortalecimento da Carreira. Para isso, conta com assessoria jurídica e parlamentar e exerce papel intermediador e reivindicatório junto às direções dos órgãos supervisores da Carreira (SPI e SOF), à Secretaria de Relações do Trabalho, à Secretaria de Gestão Pública, à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas, ao Congresso Nacional e à Justiça Federal.

Carreira

A Carreira de Planejamento e Orçamento é constituída dos cargos de Analista de Planejamento e Orçamento e de Técnico de Planejamento e Orçamento. Foi criada pelo Decreto-Lei 2.347/1987 (com alteração de denominação introduzida pela Lei 8.270/1991) e tem como principal responsabilidade a coordenação das atividades de planejamento e de orçamento do poder executivo federal, conforme estabelece a Lei 10.180/2001.

O Sistema de Planejamento e de Orçamento Federal – SPOF compreende as atividades de elaboração, acompanhamento e avaliação de planos, programas e orçamentos, bem como a realização de estudos e pesquisas socioeconômicas, tendo como finalidade: I - formular o planejamento estratégico nacional; II - formular planos nacionais, setoriais e regionais de desenvolvimento econômico e social; III - formular o plano plurianual, as diretrizes orçamentárias e os orçamentos anuais; IV - gerenciar o processo de planejamento e orçamento federal; e V - promover a articulação com os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, visando a compatibilização de normas e tarefas afins aos diversos Sistemas, nos planos federal, estadual, distrital e municipal.

A carreira atualmente é composta por:

- Ativos:

  • Analista de planejamento e orçamento - 535;
  • Técnico de planejamento e orçamento - 129.

- Inativos:

  • Analista de Planejamento e Orçamento - 263;
  • Técnico de Planejamento e Orçamento - 136. 

Além disso, o edital do novo concurso para o cargo de Analista de Planejamento e Orçamento já está aberto pela Escola de Administração Fazendária - ESAF. As provas objetivas acontecerão na data provável de 4 de outubro. Para mais informações, clique aqui.

Diretoria

DIRETORIA EXECUTIVA

PRESIDÊNCIA E VICE-PRESIDÊNCIA

Leandro Freitas Couto

Marco Antônio de Oliveira


SECETARIA-GERAL

Luiz Aires Magalhães Cerqueira

Robson Azevedo Rung

 

DIRETORIA DE FINANÇAS

Eduardo Rodrigues da Silva

Dênis de Moura Soares

 

DIRETORIA PARLAMENTAR E COMUNICAÇÃO SOCIAL

Francisco Carneiro de Filippo

Fernando Cesar Rocha Machado

 

DIRETORIA DE NORMAS E ASSUNTOS JURÍDICOS

Manuella Damasceno Louzada

Oscar Zveiter Neto

 

DIRETORIA DE ASSUNTOS DA CARREIRA

Cilair Rodrigues de Abreu

Karlei Scardua Rodrigues

 

DIRETORIA DE PLANEJAMENTO

Márcio Gimene de Oliveira

Fernando Sertã Meressi

 

CONSELHO FISCAL

Conselheiros Titulares

Alexandre Sergio Piovesan

Eduardo Magalhães Lordello

Márcio Luiz de Albuquerque Oliveira

 

Conselheiros Suplentes

Raul Martins Sodoma da Fonseca

Flávia Duarte Nascimento

 

CONSELHO DELIBERATIVO

Conselheiros Titulares

Melissa Machado Magalhães

Jorge Abrahão de Castro

Priscilla Rosa Pimentel Sganzerla

Elaine de Melo Xavier

Jose Shigueyoshi Makigussa

Alexandre Paulo Maia

Carlos Augusto de Oliveira Santos

 

Conselheiros Suplentes

José Fernandes Pontes Junior

Ricardo Dislich

Alexandre Martins de Lima

Missão

I - representar os interesses profissionais e defender os direitos coletivos da categoria profissional que congrega, além dos interesses individuais homogêneos de seus filiados, em especial os relativos à atividade profissional, inclusive perante autoridades administrativas e judiciárias; 

II – propugnar, em juízo e fora dele, pelas prerrogativas funcionais dos filiados e da categoria profissional que representa; 

III - participar, nos termos do que prescreve o art. 8º, inciso VI, da Constituição Federal, das negociações coletivas de trabalho relativas à categoria profissional que representa;

IV - promover movimentos reivindicatórios tendentes a assegurar a dignidade funcional da categoria profissional e do serviço público, a melhoria das condições de trabalho e a sobrevivência condigna dos seus integrantes;

V - intervir, diretamente ou mediante opinião, sobre atos governamentais e políticas públicas, em especial às que afetem o Sistema de Planejamento e Orçamento Federal;

VI - colaborar com a Administração Pública na elaboração de projetos e normas atinentes ao aperfeiçoamento do Sistema de Planejamento e Orçamento.

VII - Congregar e incentivar seus associados em atividades recreativas, desportivas, culturais e cívicas;

VIII - Elaborar e executar programas de caráter de assistência pecuniária, administrativa, habitacional e medidas de caráter assistencial, principalmente de natureza social, educacional, médica, odontológica e outras de interesse dos associados, diretamente ou em convênio com outras entidades;

Estatuto

Estatuto do ASSECOR SINDICAL alterado e aprovado em Assembleia Geral Extraordinária realizada no dia 20 de fevereiro de 2014 e Estatuto Assecor

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Código de Ética (texto preliminar)

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