Sobre a Assecor
A Associação Nacional dos Servidores da Carreira de Planejamento e Orçamento –Assecor, fundada em 23 de novembro de 1988, representa Analistas e Técnicos da Carreira de Planejamento e Orçamento do Poder Executivo Federal.
A Assecor trabalha articuladamente com as entidades que compõem o Ciclo de Gestão e o Fórum Nacional Permanente das Carreiras Típicas de Estado – Fonacate na defesa da valorização dos servidores e do fortalecimento da Carreira. Para isso, conta com assessoria jurídica e parlamentar e exerce papel intermediador e reivindicatório junto às direções dos órgãos supervisores da Carreira (SPI e SOF), à Secretaria de Relações do Trabalho, à Secretaria de Gestão Pública, à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas, ao Congresso Nacional e à Justiça Federal.
Carreira
A Carreira de Planejamento e Orçamento é constituída dos cargos de Analista de Planejamento e Orçamento e de Técnico de Planejamento e Orçamento. Foi criada pelo Decreto-Lei 2.347/1987 (com alteração de denominação introduzida pela Lei 8.270/1991) e tem como principal responsabilidade a coordenação das atividades de planejamento e de orçamento do poder executivo federal, conforme estabelece a Lei 10.180/2001.
O Sistema de Planejamento e de Orçamento Federal – SPOF compreende as atividades de elaboração, acompanhamento e avaliação de planos, programas e orçamentos, bem como a realização de estudos e pesquisas socioeconômicas, tendo como finalidade: I - formular o planejamento estratégico nacional; II - formular planos nacionais, setoriais e regionais de desenvolvimento econômico e social; III - formular o plano plurianual, as diretrizes orçamentárias e os orçamentos anuais; IV - gerenciar o processo de planejamento e orçamento federal; e V - promover a articulação com os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, visando a compatibilização de normas e tarefas afins aos diversos Sistemas, nos planos federal, estadual, distrital e municipal.
A carreira atualmente é composta por:
- Ativos:
- Analista de planejamento e orçamento - 535;
- Técnico de planejamento e orçamento - 129.
- Inativos:
- Analista de Planejamento e Orçamento - 263;
- Técnico de Planejamento e Orçamento - 136.
Além disso, o edital do novo concurso para o cargo de Analista de Planejamento e Orçamento já está aberto pela Escola de Administração Fazendária - ESAF. As provas objetivas acontecerão na data provável de 4 de outubro. Para mais informações, clique aqui.
Diretoria
DIRETORIA EXECUTIVA
PRESIDÊNCIA E VICE-PRESIDÊNCIA
Leandro Freitas Couto
Marco Antônio de Oliveira
SECETARIA-GERAL
Luiz Aires Magalhães Cerqueira
Robson Azevedo Rung
DIRETORIA DE FINANÇAS
Eduardo Rodrigues da Silva
Dênis de Moura Soares
DIRETORIA PARLAMENTAR E COMUNICAÇÃO SOCIAL
Francisco Carneiro de Filippo
Fernando Cesar Rocha Machado
DIRETORIA DE NORMAS E ASSUNTOS JURÍDICOS
Manuella Damasceno Louzada
Oscar Zveiter Neto
DIRETORIA DE ASSUNTOS DA CARREIRA
Cilair Rodrigues de Abreu
Karlei Scardua Rodrigues
DIRETORIA DE PLANEJAMENTO
Márcio Gimene de Oliveira
Fernando Sertã Meressi
CONSELHO FISCAL
Conselheiros Titulares
Alexandre Sergio Piovesan
Eduardo Magalhães Lordello
Márcio Luiz de Albuquerque Oliveira
Conselheiros Suplentes
Raul Martins Sodoma da Fonseca
Flávia Duarte Nascimento
CONSELHO DELIBERATIVO
Conselheiros Titulares
Melissa Machado Magalhães
Jorge Abrahão de Castro
Priscilla Rosa Pimentel Sganzerla
Elaine de Melo Xavier
Jose Shigueyoshi Makigussa
Alexandre Paulo Maia
Carlos Augusto de Oliveira Santos
Conselheiros Suplentes
José Fernandes Pontes Junior
Ricardo Dislich
Alexandre Martins de Lima
Missão
I - representar os interesses profissionais e defender os direitos coletivos da categoria profissional que congrega, além dos interesses individuais homogêneos de seus filiados, em especial os relativos à atividade profissional, inclusive perante autoridades administrativas e judiciárias;
II – propugnar, em juízo e fora dele, pelas prerrogativas funcionais dos filiados e da categoria profissional que representa;
III - participar, nos termos do que prescreve o art. 8º, inciso VI, da Constituição Federal, das negociações coletivas de trabalho relativas à categoria profissional que representa;
IV - promover movimentos reivindicatórios tendentes a assegurar a dignidade funcional da categoria profissional e do serviço público, a melhoria das condições de trabalho e a sobrevivência condigna dos seus integrantes;
V - intervir, diretamente ou mediante opinião, sobre atos governamentais e políticas públicas, em especial às que afetem o Sistema de Planejamento e Orçamento Federal;
VI - colaborar com a Administração Pública na elaboração de projetos e normas atinentes ao aperfeiçoamento do Sistema de Planejamento e Orçamento.
VII - Congregar e incentivar seus associados em atividades recreativas, desportivas, culturais e cívicas;
VIII - Elaborar e executar programas de caráter de assistência pecuniária, administrativa, habitacional e medidas de caráter assistencial, principalmente de natureza social, educacional, médica, odontológica e outras de interesse dos associados, diretamente ou em convênio com outras entidades;
